Résumé

L'augmentation rapide de la population active au Botswana, jointe à un assombrissement des perspectives d'emploi dans le secteur officiel en Afrique du Sud, a fait de la création d'emplois dans le secteur parallèle une priorité sur le plan des politiques pour les décideurs du Botswana. Précisons cependant que le peu d'accès à l'instruction aux premières heures de l'indépendance de ce pays a laissé une partie disproportionnée de cette population sans compétence professionnelle. Aussi le grand défi est-il de trouver de l'emploi pour cette masse de travailleurs peu qualifiés, d'où un grand intérêt pour les micro-entreprises comme source première d'emplois de cette nature. Dans le présent projet, on vérifiera l'applicabilité de la théorie à l'activité des micro-entreprises au Botswana. Il s'agira plus particulièrement d'examiner si des activités naissent sur des marchés concurrentiels et non réglementés et se caractérisent par une facilité d'accès, si les micro-entreprises appartiennent à des familles et s'appuient sur les ressources familiales et si l'exploitation fait appel à beaucoup de main-d'oeuvre et à des technologies adaptées acquises en dehors du système scolaire officiel. Les chercheurs étudieront en outre l'importance relative des conditions de marché, du cadre de politiques et des compétences en entrepreneurship comme contraintes de la formation de micro-entreprises. Ils vérifieront enfin l'hypothèse selon laquelle le rendement et le potentiel de création d'emplois varient largement selon les catégories d'activités parallèles.

Résumé post-projet

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Institutions bénéficiaires