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Bill Carman

ID : 41596
Ajouté le : 2003-08-01 11:01
Mis à jour le : 2008-01-11 13:25
Refreshed: 2012-02-11 22:56

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TRACKING GENDER EQUITY UNDER ECONOMIC REFORMS
Continuity and Change in South Asia
Préc. livre 133 de 271 Suivant

1-55250-018-7.jpg TRACKING GENDER EQUITY UNDER ECONOMIC REFORMS
Continuity and Change in South Asia

sous la direction de Swapna Mukhopadhyay et Ratna M. Sudarshan

Kali for Women/CRDI 2003
ISBN 8-18670-666-6
e-ISBN 1-55250-018-7
394 p.

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En élargissant l’ensemble d’indicateurs existant pour y inclure le stress, l’anxiété et la violence reliés à l’appartenance à un sexe, ce livre présente un nouveau cadre pour la recherche sur les questions de genre. Un ensemble coordonné d’enquêtes auprès des ménages, réalisées dans les zones franches industrielles et les unités industrielles d’exportation, a démontré la viabilité de cette nouvelle approche. Ces enquêtes ont été conçues de manière à procéder à des comparaisons entre le Bangladesh, l’Inde, le Pakistan et le Sri Lanka.

 

Ce livre est unique par son étude des indicateurs d’inégalité entre les sexes à la fois « conventionnels » et « non conventionnels », et par sa tentative de déterminer comment des changements apportés à la politique macroéconomique peuvent avoir des répercussions sur ces deux types d’indicateurs. Tandis que les indicateurs « conventionnels » comportent des variables comme l’éducation, l’emploi et l’état de santé, pour lesquels des données officielles sont généralement disponibles, on dispose de très peu d’information sur les indicateurs « non conventionnels », tels que les niveaux de stress mental et de violence en fonction de l’appartenance à un sexe. De plus, au lieu de se concentrer sur un seul aspect ou un seul indicateur, ce livre procède à un examen global d’un ensemble d’indicateurs, et identifie des idées et des modèles communs. 

Swapna Mukhopadhyay est directrice de projet du Réseau sur les genres et, depuis 1984, directrice de l’Institute of Social Studies Trust (ISST) à New Delhi, en Inde. Elle détient un doctorat en économie du Massachusetts Institute of Technology (MIT), et a fait des études approfondies sur la pauvreté, les genres et le marché du travail. Elle a conçu et coordonné le projet du Réseau sur les genres dès sa création à l’ISST, lequel est devenu au cours de la dernière décennie un important institut de recherche active. 

 

Ratna M. Sudarshan est actuellement économiste principale pour les programmes de développement humain du National Council of Applied Economic Research à New Dehli, en Inde. Elle détient une maîtrise de la Delhi School of Economics et de l’université de Cambridge. Madame Sudarshan dirige un programme de recherche sur les genres et l’économie informelle, et travaille sur l’éducation, les politiques et méthodes et les liaisons entre la recherche et les activistes.

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 Document(s)

Introduction SWAPNA MUKHOPADHYAY 2003


Non-Conventional Indicators of Gender Disparities Under Structural Reforms SHOBNA SONPAR AND RAVIKAPUR 2003


Household Response to Gender Issues: A Survey on Households of Female EPZ Workers in Bangladesh SALMA CHAUDHURI ZOHIR* 2003


Status of Women Under Economic Reforms: The Indian Case* SWAPNA MUKHOPADHYAY 2003


Economic Reform and the Status of Women in Nepal APROSC* 2003


Gender and Adjustment Policies: Evidence from Pakistan* REHANA SIDDIQUI, SHAHNAZ HAMID, RIZWANA 2003


Continuity and Change: Women Workers in Garment and Textile Industries in Sri Lanka SWARNA JAYAWEERA 2003


Family Structure, Women’s Education and Work: Re-examining the High Status of Women in Kerala MRIDUL EAPEN AND PRAVEENA KODOTH* 2003


Trade, Gender and Employment Issues MANJU SENAPATY* 2003


Gender in a Macroeconomic Framework: A CGE Model Analysis ANUSHREE SINHA AND SANGEETA, N.* 2003


Towards Integration? Gender and Economic Policy RATNA M. SUDARSHAN 2003


Contributors 2003




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