Conformément à ses principes directeurs, la Section de l’évaluation travaille de concert avec les partenaires du CRDI, ainsi qu’avec le personnel et les gestionnaires du Centre pour accroître l’utilisation, l’influence et la qualité des évaluations en se concentrant sur quatre éléments :

1. les évaluations stratégiques
2. le renforcement des capacités
3. l’élaboration et l’utilisation d’outils et de méthodes
4. l’apprentissage organisationnel.

Les projets de la Section de l’évaluation, en cours ou terminés, s’inscrivent dans ces quatre éléments.

Les projets de la Section de l’évaluation témoignent également des quatre éléments stratégiques de son travail.